Sin lugar a dudas, los últimos meses han sido los más difíciles para la Familia Real Británica, sobre todo para el príncipe William y Kate Middleton debido a la enfermedad de la princesa. Mientras que la manera en cómo manejaron esta situación generó también una crisis institucional.
Tras esta polémica que se derivó por una mala gestión a nivel de comunicación, los príncipes de Gales ahora desean reforzar a su equipo de trabajo y por ello es que se encuentran en la búsqueda de un empleado para un puesto clave en el Palacio de Kensington. Te contamos de qué se trata esta vacante.
¿Qué puesto buscan cubrir los príncipes de Gales?
Según lo que ha trascendido, William y Kate estarían buscando a un especialista en correspondencia y entre las funciones que desempeñaría se encuentran “administrar el proceso de correspondencia del hogar”, así como “brindar sugerencias y respuestas personalizadas, oportunas y bien escritas a las cartas recibidas”, de acuerdo con las especificaciones de la vacante.
De hecho, esta oferta de trabajo fue publicada en la plataforma de LinkedIn y en la misma se especifica que sería un empleo a tiempo completo. Aunque, si bien no menciona la cantidad a pagar, se estima que el suelo rondaría los 50.000 libras anuales. Además, la vacante es híbrida, es decir, que puede ser ejecutada una parte en remoto y la otra desde el Palacio de Kensington.
También, la persona que sea contratada para este puesto deberá trabajar con la mayor confidencialidad y bajo estrecha colaboración con varias áreas como el equipo de Regalos, la oficina de secretaría privada de los Gales y los equipos internos de comunicaciones, visitas y eventos.
En cuanto a conocimientos, los futuros reyes de Inglaterra piden que el empleado tenga excelentes habilidades de comunicación y en correspondencia escrita, así como “la capacidad de comprender e interpretar información compleja ya que podrá tomar decisiones sobre las respuestas y cursos de acción apropiados”. También se pide que establezca contactos fácilmente con “una amplia gama de personas y partes interesadas, internas y externas, incluidas personas de alto nivel”.
Esto último quiere decir que no se descarta que la persona que desempeñe el puesto pueda trabajar para otras casas reales del Reino Unido, según lo que dice la oferta laboral.
El anuncio de trabajo, por su parte, recibió poco más de 100 solicitudes en tan solo 5 días, por lo cual se ha cerrado y ya no se aceptan más currículums. Mientras tanto, es probable que ya se encuentran evaluando a los candidatos que se postularon.
