Facilita tu búsqueda de empleo con unos sencillos pasos antes y durante la entrevista con el reclutador
Buscar empleo resulta a veces un gran reto y los resultados pueden o no ser lo que esperábamos, por ello es necesario estar preparadas para esto y quien mejor que una especialista en el ramo para decirnos cómo obtener el trabajo deseado. Ivonne Vargas, asesora en recursos humanos en Zonajobs y autora del libro !Contrátame! de Editorial Aguilar, nos da las siguientes recomendaciones para que no cometas el error de “no saber venderte apropiadamente aunque tengas un perfil atractivo”.
Currículum
1. Haz una versión por cada puesto o empresa a la que aplicas, evita hacer uno general.
2. Arma un C.V. de acuerdo a tu edad y trayectoria. Cuando eres joven puedes poner más sobre tu experiencia extra académica. Además de escribir cuáles han sido los puestos que has ocupado, describe los logros que ahí tuviste.
Entrevista
3. Lleva preparadas respuestas clave a preguntas como: cuál es el salario al que aspiras, cómo podrías explotar sus habilidades dentro de la organización, así como cuáles son tus fortalezas y debilidades.
4. Cuida la imagen que das al entrevistador, no sólo la vestimenta, sino también tu lenguaje corporal y cómo te comportas frente a él.
5. Habla sobre los resultados que has dado en otras empresas, las contribuciones, y los tipos de conflictos que puedes solucionar.
6. Muestra por qué eres afín a la filosofía de la organización para transmitirle al reclutador por qué quieres pertenecer a ese grupo.
7. Ten claras cuáles necesidades de la empresa podrás cubrir para decírselas al entrevistador.
8. No mientas en capacidades o conocimientos que no tienes para querer garantizar el puesto, tarde o temprano éstas salen a relucir.
9. No te adelantes a hacer preguntas como si ya estuvieras contratada, como saber cuántos días de vacaciones tendrás.
10. Muestra sencillez y no te sobrevendas porque darás una impresión de arrogancia.
Tip de la experta: Haz un análisis de mercado de tu profesión para saber en dónde puedes postularte.
Ivonne Vargas, asesora en recursos humanos
